Premio UNHCR Italia 2026
NCV riceve per il terzo anno consecutivo il Premio Welcome di UNHCR Italia
Per il terzo anno consecutivo, NCV è stata premiata da UNHCR Italia nell'ambito del programma "Welcome. Working for Refugee Integration", il riconoscimento che valorizza le aziende capaci di trasformare l'inclusione lavorativa delle persone rifugiate in un'opportunità concreta di crescita sociale e professionale.
Il premio, il logo Welcome, assume un significato particolarmente importante perché conferma la continuità e la solidità di un percorso che NCV porta avanti da anni, facendo dell'accoglienza, della valorizzazione delle diversità e dell'integrazione professionale elementi centrali della propria cultura organizzativa.
La conferma del riconoscimento arriva in un'edizione che segna risultati record per il programma Welcome: nel 2025 sono stati attivati in Italia oltre 18.600 percorsi professionali per persone rifugiate, portando a 69mila il totale degli inserimenti dall'avvio dell'iniziativa nel 2017. Un dato che testimonia la crescente attenzione delle imprese italiane verso modelli di sviluppo inclusivi e sostenibili.
NCV ha contribuito a questo percorso collettivo attraverso le proprie politiche di inclusione e i percorsi di inserimento lavorativo rivolti a persone provenienti da contesti diversi, confermando la convinzione che il lavoro rappresenti uno degli strumenti più efficaci per costruire autonomia, integrazione e partecipazione attiva alla vita delle comunità.
"NCV è fiera di essere tra le aziende premiate, dimostrando il valore dell'inclusione e contribuendo attivamente allo sviluppo di una società più giusta e accogliente. Un premio che acquista un significato ancora più rilevante proprio in occasione della Giornata Mondiale del Rifugiato e mentre il numero delle persone in fuga da conflitti e persecuzioni in tutto il mondo ha raggiunto livelli record – sottolinea la presidente Samanta Zucca -. Nella Cooperativa coesistono 28 nazionalità e si parlano 34 lingue. Abbiamo triplicato il nostro impegno di accoglienza ed inclusione e prosegue con soddisfazione l'attività della 'Ncv School', esempio virtuoso di come proprio la formazione linguistica possa diventare un ponte per l'inclusione e la crescita professionale, contribuendo a creare un ambiente di lavoro più coeso e accogliente. Il Premio Welcome 2025 rappresenta non solo un importante traguardo, ma anche uno stimolo a proseguire lungo un percorso che, anno dopo anno, continua a generare valore per le persone, per il territorio e per la comunità."
"Guardiamo ai risultati raggiunti dal Programma Welcome con grande orgoglio e senso di responsabilità – dichiara Anna Leer, Rappresentante ad interim dell'UNHCR per l'Italia, la Santa Sede, Malta e San Marino -. Il percorso compiuto in questi anni dimostra, anzitutto, il talento, le competenze e la determinazione delle persone rifugiate, ma anche la lungimiranza delle aziende che ne riconoscono il valore non solo nell'ambito delle strategie ESG, ma come investimento concreto in capitale umano, innovazione e crescita. La sfida oggi è rafforzare quanto costruito, affrontando con decisione le criticità ancora presenti – dalle barriere linguistiche agli ostacoli amministrativi – per rendere l'inclusione sempre più efficace, sostenibile e capace di generare valore condiviso per le imprese e per l'intera collettività".
Il programma Welcome, giunto all'ottava edizione, è realizzato da UNHCR Italia in collaborazione con Fondazione Adecco ed è supportato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, da Confindustria, da Global Compact Network Italia, dall'Associazione Italiana per la Direzione del Personale e da Confimprese.